物業(yè)保潔托管管理制度

    物業(yè)小區(qū)內(nèi)構(gòu)定點(diǎn)保潔，保證小區(qū)干凈衛(wèi)生的管理品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)小范圍內(nèi)的社會(huì)治安秩序的好轉(zhuǎn)，為構(gòu)建和諧社會(huì)作出努力，小區(qū)物業(yè)保潔托管，是物業(yè)保潔定點(diǎn)追求的重要目標(biāo)。明確定點(diǎn)保潔管理工作職責(zé)。

    物業(yè)保潔托管管理人員職責(zé)：

    在管理中必須嚴(yán)以律己、以身作則、盡其職責(zé)：

    1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，分工做好本職工作，帶頭落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度；

    2、定期組織下屬人員認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度，并周密組織、嚴(yán)格檢查、認(rèn)真落實(shí)；

    3、上通下達(dá)，經(jīng)常征求甲方領(lǐng)導(dǎo)和下屬的意見，及時(shí)解決各種問題，圓滿處理好甲乙雙方的合作關(guān)系；廣泛開展業(yè)務(wù)關(guān)系；有困難盡量自己解決，確實(shí)解決不了時(shí)，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示；

    4、每月制定工作計(jì)劃和小結(jié)，上報(bào)總經(jīng)理處備查并切實(shí)按計(jì)劃開展工作；

    5、在工作中要做到：手勤、眼勤、腦勤、腿勤。想盡一切辦法提高工作質(zhì)量和工作標(biāo)準(zhǔn)，爭(zhēng)取做到六無(wú)：無(wú)安全責(zé)任事故、無(wú)甲方罰款、無(wú)空白效益月、無(wú)丟失保潔點(diǎn)、無(wú)領(lǐng)班流失、無(wú)違法亂紀(jì)。違反六無(wú)中任何一條，當(dāng)月無(wú)獎(jiǎng)金，連續(xù)三個(gè)月無(wú)獎(jiǎng)金時(shí)，予以解聘辭退。

    6、協(xié)助總經(jīng)理定期召開領(lǐng)班會(huì)總結(jié)工作，每月以書面形式向總經(jīng)理辦公會(huì)匯報(bào)工作；7要有以公司為家的精神，勤懇工作，圓滿完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行與公司簽訂的聘用合同。