保潔員如何正確識別不良行為
發(fā)布時間:2018-11-10 17:30:30
一、正確識別不良行為
社會是復(fù)雜的,區(qū)別社會上人的善與惡更是一個復(fù)雜的問題。保潔工作是一項特殊的職業(yè),而從事保潔工作的人群一般又是一個弱勢人群,特別是女性。因此,保潔員應(yīng)掌握一些自我保護(hù)的常識。
要想保護(hù)自己的人身安全,首先要正確識別日常生活中的不良行為,只有正確識別,才能采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。在日常生活中,若發(fā)生下列行為時,特別是異性之間,應(yīng)視為不良行為,應(yīng)該學(xué)會保護(hù)自己的尊嚴(yán)和人身權(quán)利不受侵犯。
1.雇主經(jīng)常給你小恩小惠,來獲得你的好感
(1)雇主經(jīng)常無緣無故地送你新潮服裝、化妝品;
(2)經(jīng)常付給你過高的報酬,與你付出的勞動不相符;
?。?)當(dāng)你有明顯的過失和不良的習(xí)慣時,不批評指正你,反而袒護(hù)你等。
2.經(jīng)常用甜言蜜語迷惑你
(1)在勞動過程中,雇主經(jīng)常用甜言蜜語奉承你,夸你能干、漂亮、聰明;
(2)對你的關(guān)心、體貼超過他的家人;
?。?)對你的許愿和承諾不切合實(shí)際,如許愿給你找工作等。
3.異性客戶的騷擾
?。?)異性雇主經(jīng)常尋找機(jī)會與你單獨(dú)相處,用好聽的話來迷惑你;
(2)用手撫摸你身體的某一部位;
(3)引誘你觀看黃色片子
?。?)用下流的語言挑逗你;
二、不良行為的應(yīng)對措施
雇主不軌行為的發(fā)生是一個漸進(jìn)的過程,也就是說,先給你一些小恩小惠,甜言蜜語,引起你對他的好感,放松你對他的戒備,最后對你圖謀不軌。要想避免雇主不軌行為的發(fā)生,就要在早期讓雇主知道你是一個不貪圖便宜,經(jīng)得起誘惑,潔身自愛的人。
1.不貪圖便宜,不被甜言蜜語所迷惑
平時要注意拒絕雇主給你的小恩小惠,不貪圖便宜,不要被金錢、甜言蜜語或老鄉(xiāng)關(guān)系所迷惑。除勞動所得外,婉轉(zhuǎn)地或直接地退回雇主送給你的財物,以表明你的態(tài)度,使他不要有非分之想。
2.靈活機(jī)動,表明態(tài)度
若雇主繼續(xù)糾纏,可直接向他表明你對他的行為非常反感;或利用第三者在場的機(jī)會,表明你的態(tài)度;或向他的親屬反映,求得援助;或向家政公司或居委會、派出所等單位報告,求得保護(hù)。
3.沉著應(yīng)對
當(dāng)雇主出現(xiàn)不軌行為時,不要慌張、膽怯,要沉著、冷靜,先想辦法穩(wěn)住雇主,再想辦法報警或高聲呼喊求援。
特別提示
?。?)保潔員應(yīng)當(dāng)主動請客戶把屋里的貴重物品收起來,如金銀首飾、錢幣等。
?。?)保潔員不可以為了打掃衛(wèi)生而去搬動客戶的貴重家具、古董、仿真古釜、墻上掛件等,如果要移動就必須請客戶自己移動,因?yàn)橹挥锌蛻舨抛钋宄绾我苿舆@些東西才不會出問題。
?。?)不在服務(wù)范圍以內(nèi)的工作不能做,保潔員只需做好自己分內(nèi)的工作即可。
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