居民小區(qū)里穿著制服的不光是物業(yè)保安，更多的是為我們小區(qū)公共衛(wèi)生而辛苦勞動(dòng)的保潔工人，他們大多數(shù)屬于保潔公司，專(zhuān)門(mén)從事物業(yè)保潔工作。小區(qū)的綠化帶、狹窄的樓梯口都留下了他們的身影。從他們的身上可以看出外包物業(yè)保潔的前景方向。


　　物業(yè)保潔相比其他的保潔行業(yè)方向具有穩(wěn)定性高，工作強(qiáng)度低，工作環(huán)境好等優(yōu)點(diǎn)，傳統(tǒng)物業(yè)公司會(huì)專(zhuān)門(mén)成立一只保潔公司來(lái)對(duì)小區(qū)進(jìn)行日常保潔工作。


　　保安、物業(yè)管理、保潔這三個(gè)隊(duì)伍是一家物業(yè)公司最多的員工部門(mén)，但物業(yè)公司常常因管理人員不夠或管理員工素質(zhì)底下，造成小區(qū)保潔和安防缺失。在這種情況下有一些開(kāi)放的物業(yè)公司干脆放開(kāi)手腳，砍掉了物業(yè)保潔并聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)的保潔公司長(zhǎng)期入駐小區(qū)。專(zhuān)業(yè)的保潔公司擁有大量的保潔經(jīng)驗(yàn)和保潔工具，使小區(qū)保潔時(shí)間大幅度減少。看到這個(gè)效果之后，成都其他物業(yè)公司開(kāi)始效仿并傳播開(kāi)來(lái)。傳統(tǒng)的物業(yè)保潔人員因進(jìn)入門(mén)檻低，員工素質(zhì)不高，工作效率一直提升不起來(lái)。同時(shí)還有對(duì)業(yè)主語(yǔ)言沖突的事件時(shí)有發(fā)生，讓業(yè)主體驗(yàn)非常差?，F(xiàn)在這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)得到了解決，就是請(qǐng)專(zhuān)業(yè)保潔公司入駐小區(qū)。


　　專(zhuān)業(yè)的事情讓給專(zhuān)業(yè)的人士來(lái)做，這是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，也是成都物業(yè)保潔的未來(lái)發(fā)展方向。物業(yè)保潔必將走向?qū)I(yè)化！