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發(fā)布時(shí)間:2010-06-12 10:46:23
保潔員勞動(dòng)受勞動(dòng)法的保護(hù),如果保潔員加班,保潔公司應(yīng)該按照如下的方法給保潔員工
加工資.
第一條、安排保潔員在工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,保潔公司應(yīng)該按不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的本人小時(shí)工資的150%支付。
第二條、安排保潔員在休息日工作,又不能安排補(bǔ)休的,保潔公司應(yīng)該按本人日(或小時(shí))工資的200%支付。
第三條、在法定休假日工作的, 保潔公司應(yīng)該按本人日(或小時(shí))工資的300%支付保潔員工資。
上面的三條,都是根據(jù)勞動(dòng)法里面工資制服的方法,如果保潔員覺的自己加班加點(diǎn)工資不是按照上面的給你的,你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申訴,以保護(hù)自己的合法所得!